Comment se déroule le parcours d'intégration comme salarié ?
Intégration : vous familiariser à votre nouvel environnement
Chez Macoretz, nous avons à cœur de prendre le temps de bien vous accueillir afin que vous puissiez comprendre facilement, les processus de réalisation des projets de nos clients, l’organisation de nos services supports et le fonctionnement de notre scop.
Dès votre arrivée, un temps d’accueil est organisé par votre manager et l’équipe que vous intégrez. Nous vous fournissons un kit de bienvenue avec un livret d’accueil et toutes les informations nécessaires à bien se repérer dans l’entreprise et dans le poste.
Nous vous proposons un parcours d’intégration personnalisé que vous effectuerez la première semaine ou le premier mois dans l’entreprise. Les étapes sont décrites, pas à pas.
A quoi ressemble une journée d'intégration ?
Un temps de visite et de rencontres des différentes fonctions
- Nous vous faisons visiter l’entreprise, les bureaux, les espaces de convivialité, l’atelier ossature bois, la logistique de production, le parc, la déchèterie…
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Pendant une journée, chaque responsable de service concerné vous présente les différentes fonctions de l'entreprise autour d'un dossier type de construction ou de rénovation. Vous intégrez progressivement les enjeux et le fonctionnement de Macoretz. Vous commencez aussi à mettre des noms sur les visages sur vos futurs interlocuteurs.
- Vous assistez à vos premiers TOP 5, des réunions quotidiennes ou bi-hebdomadaires qui permettent de résoudre beaucoup de questions en équipe.
- Votre manager et les collègues de votre équipe sont là pour vous accompagner dans votre quotidien et faciliter votre prise de poste.
Le service RH reste à votre écoute à tout moment et vous propose un temps d’échange dans les 2 premières semaines de votre arrivée pour faire le point.
Alors, prêt à tenter l'aventure ?